Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Pomožni vodja
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Pomožnega vodjo, ki bo podpiral vodstveno ekipo pri vsakodnevnem upravljanju in koordinaciji aktivnosti. Kandidat bo sodeloval pri načrtovanju, organizaciji in nadzoru delovnih procesov ter zagotavljal učinkovito komunikacijo med oddelki. Pomožni vodja bo odgovoren za spremljanje uspešnosti ekipe, reševanje operativnih izzivov in spodbujanje pozitivnega delovnega okolja. Prav tako bo sodeloval pri razvoju strategij za izboljšanje produktivnosti in kakovosti storitev. Idealni kandidat ima odlične organizacijske sposobnosti, sposobnost reševanja problemov in izkušnje z vodenjem manjših skupin. Pričakujemo proaktivnost, zanesljivost in sposobnost dela pod pritiskom. Če ste pripravljeni prevzeti odgovornost in prispevati k uspehu naše organizacije, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot Pomožni vodja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Podpora vodji pri vsakodnevnem upravljanju ekipe
- Koordinacija in spremljanje delovnih procesov
- Sodelovanje pri načrtovanju in izvajanju projektov
- Spremljanje uspešnosti zaposlenih in podajanje povratnih informacij
- Reševanje operativnih težav in izzivov
- Spodbujanje pozitivnega in motivirajočega delovnega okolja
- Organizacija sestankov in priprava poročil
- Sodelovanje pri razvoju strategij za izboljšanje učinkovitosti
- Nadzor nad izvajanjem politik in postopkov
- Pomoč pri usposabljanju novih zaposlenih
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje na vodstvenem ali podporniškem položaju
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti
- Sposobnost reševanja problemov in odločanja
- Znanje upravljanja projektov je prednost
- Sposobnost dela v timu in samostojno
- Visoka stopnja odgovornosti in zanesljivosti
- Pripravljenost na učenje in prilagajanje spremembam
- Dobro poznavanje računalniških orodij (MS Office)
- Sposobnost dela pod pritiskom in upravljanja časa
- Poznavanje industrije je zaželeno
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoj stil vodenja?
- Kako rešujete konflikte v ekipi?
- Kakšne izkušnje imate z upravljanjem projektov?
- Kako motivirate zaposlene?
- Kako se spopadate s stresnimi situacijami?
- Kako organizirate svoj delovni dan?
- Kako pristopate k izboljšavam delovnih procesov?
- Kakšne so vaše izkušnje z uporabo računalniških orodij?
- Kako bi ravnali, če bi morali sprejeti težko odločitev?
- Kaj vas motivira pri delu?
